不同的企业实施不同的薪酬制度,激励效果也不同。企业应根据自身实际设计合理的薪酬激励制度。科学有效的激励机制能使员工充分发挥最大潜能,为企业创造更大价值。激励方法有很多种,但工资可以说是最重要、最容易使用的方法。它是企业对......
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