《办公室工作职责》文章正文:
1.负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议;
2.负责协调各部室工作,负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;
3.负责全行综合惰况反映及行务信息反映;
4.负责为行领导办公提供服务;
5.负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理;
6.负责协调处理来信来访;
7.负贵市行机要保密工作;
8.负责制定全市农行中长期业务发展规划,承担全行性的重大课题调研及理论研究工作;
9;负责起草市行重要会议报告和文件;
10,负责收集和汇总市行各部门报送的信息,收集国家和省内各类有关金融信息,并对其进行综合分析和整理.为全行提供信息服务
11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:
12、负责承担新闻发言人的工作;
13、负责组织农村金融研究和学术交流活动;
14、负责行领导交办的其它工作。
办公室主任工作职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致;
2.负责组织市行办公和重要会议,确保市行决策的贯彻落实;
3.负责协调各部室工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高机关工作质量和效率;
4.负责协助行领导做好全行性重大课题调研,为行领导科学决策提供服务;
5.负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作;
6.负贵农村金融研究和学术交流工作;
7.负责系统的机要、保密和档案管理工作;
8.负贵处理文电批办工作;9
负责市银行会议商定事项和银行领导交办事项的监督调查;
10负责银行领导交办的其他工作。
人力资源管理部的职责
1.负责市银行管理干部的调配、任免、考核、交流和奖惩工作;
2.负责下级银行中层职位数量的分配、审批;
3.负责全行员工的管理、调配和使用;
4.负责公司的名称、职能、级别、编制的管理,
本行各机构的解散和合并;
5.负责全行员工的薪酬管理、职称考试(考核)和录用工作;
6.负责全行党建和员工培训工作;
7.负责全行老干部的管理和服务工作;
8.负责本行各项社会保险工作;
9负责银行领导交办的其他工作。
人力资源管理部经理职责
1.组织、安排、制定本部门年度工作学习计划;
2.
负责检查本部门职责范围内各项工作的实施情况;
3.负责组织本部门政治理论和业务学习,密切关注本部门人员的政治思想工作和作风建设;
4.负责组织实施上级银行制定的组织人员政策法规,并按规定办理人事、劳动、保险等相关工作;
5.承担市银行各部室及直属机构的绩效考核工作;
6.
负责协调本部门与其他部门及上级银行的工作;
7.负责银行领导交办的其他工作。
监督办公室的职责
1.在市委、纪委领导下,负责贯彻落实国家方针、政策和法律法规,制定并组织实施全行年度或阶段性行政监督工作计划和措施;
2.负责检查、指导本行贯彻执行国家方针、政策、法律法规,特别是财务方针、政策、制度的落实情况;
检查、指导全行监管工作;
3.根据干部管理权限,,
组织查处全行监管对象的违法违纪案件和其他部门移送的案件;
4.负责个人或单位违法违纪行为的登记、审批和核实;
5.全行执法监督的立项、组织、实施、管理、统计和报告;
6.根据干部管理权限,负责受理全行行政处罚投诉;
7.
负责审批或制定权限范围内被监测对象的政治、纪律处分意见或建议;
8.负责对本行干部职工进行廉政教育,长期深入开展纠风工作;
9负责调查研究全行监管工作;
10负责全行监管干部的政治和业务培训,不断提高队伍素质;
11负责银行领导交办的其他工作。
监理办公室主任的职责
1.在党委、纪委领导下,负责主持监察办的全面工作。
2.负责组织制定全行年度或阶段性监管工作计划及相关制度措施,并组织实施;
3.负责指导和检查全行监管工作,检查和指导本行各级机构和员工贯彻执行国家方针、政策和决议,遵守国家法律、法规和法令,落实本行各项内部规章制度的制定;
4.
召集和主持监理办主任办公会、监理办业务会议和监理办全体工作人员会议,研究商定重要事项;
5.负责本行各部门和员工违法违纪行为的管理、调查和审理;
6.负责上级来函的签署和审核,负责贵单位对部门、员工的审核和来函的核实处理;
7.负责审查执法监察项目立项情况,经批准后组织实施;
8.
主持讨论,制定对违法者及相关责任人员的政治、纪律处分意见,经批准后实施;
9负责及时了解和掌握本部门人员的思想、工作和生活情况,组织政治和业务学习,提高监理办人员的政治和业务素质;
10、负责搞好部门协调,及时向上级监察部门和本行领导报告工作;
11、负责行领导交办的其他工作。
审计部工作职责
1.负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施;
2.负责监督内部控制制度的执行,对各业务主管部门的自律监管进行再监督;
3.负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工作;
4.负责对全行经营活动真实性进行审计监督;
5.负责组织开展行长任期责任审计和离任审计;
6.负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动;
7.负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对各支行经营性单位定期常规现场审计工作;
8.负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议;
9、负责内部监督委员会办公室的日常工作;
10、负责行领导交办的其他工作。
审计部经理工作职责
1.负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度,加强审计人员政治思想教育,不断提高审计人员的政治素质和业务素质;
2.负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责,认真进行考核,不断强化审计人员贵任愈识,增强全行审计人员工作动力和压力;
3.负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点,制定全市农行审计工作目标和年度工作计划,安排布置各项审计工作;
4.负贵合理设审计架构,明确业务分工,将各项审计工作落实到组、落实到人;
5.负贵围绕全行工作中心,组织审计人员适时开展常规现场审计、专项审计和非现场审计;
6.负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核,报主管行领导批准后实施;
7.负责加强调查研究,总结交流审计工作经验,及时解决审计工作中出现的新情况、新问题,不断提高审计工作水平;
8.负责行领导交办的其他工作。
工会办公室工作职责
1.负责在市行党委的领导下,按照《工会法》积极开展工作,代表并维护职工的权益;
2.负责组织职工积极参政议政,对市行重大决策,
尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行**管理、**决策;
3.负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作;
4.负责围绕市行工作中心和相关业务,组织职工开展各种
形式的劳动竞赛活动;
5.负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动,并定期组织位查、指导和评比;
6.负贵搞好职工福利,并积极争得市行党政领导的支持,不断提高和改进职工工作和生活条件;
7.负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络,做好汇报、协调工作;
8.负责机关党委日常工作,组织指导全行精神文明建设;
9、负贵市行机关计划生育日常管理工作;
10、负责行领导交办的其他工作。
工会办公室主任工作职责
1.负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划,经批准后积极组织实施;
2.负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施,认真检查执行效果;
3.负责指导下级行工会组织开展工作,积极协调好内外关系,为下级行工会组织创造良好的工作条件;
4.经常深人基层调查研究,总结经验,树立典型,发现问题,制定改进措施;
5.负责各类文件和材料的审定工作,组织重要文件和材料的集体讨论、定稿工作;
6.负责工会财务开支的预算、决算工作,认真执行工会经费审查委员会的决议,按程序组织好工会经费的开支和运用;
7.负责工会办人员的思想政治教育,组织开展好群众的思想政治工作,关心职工的物质、文化生活;
8.负责工会干部的教育培养工作,对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议,积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部;
9、负责行领导交办的其他工作。
物业管理服务中心工作职责
1.负责市行机关日常事务管理,充分发挥后勤保障,综合服务,多方协调等职能作用,确保机关安全、高效运转;
2.负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等;
3.负责市行机关、培训中心和家属院的保洁、美化、服务及有关物业的管理;
4.负责市行机关固定资产、低值易耗品的日常管理;
5.负责基建管理工作;
6.负责行领导交办的其他工作。
物业管理服务中心经理工作职责
1.负责物业中心的全面工作,并根据行党委的工作部署,以及机关高效、正常运转的需要,结合财务管理规定和部门职责实际,制定切实可行的后勤管理、服务计划,做好各个时期的工作总结;
2.负责组织和领导后勤管理人员进行政治、业务学习,合理组织人力,恰当地安排、分配、协调各个岗位工作;
3.负责全面掌握机关财产及各项设备的种类、规格等,并及时做好设备的处置和购置等管理工作;
4.负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境,特别要努力办好机关食堂,保证饮食质量和安全;
5.负责各类办公用品及其他物品的采购发放工作,严格执行政府采购制度,&6.负责银行内部的基础设施和物业管理。做好器官和家庭区域的美化和清洁工作。
定期检查确保政府大楼和家庭住宅设施的安全运行,消除各种隐患;
7.负责组织领导物流管理人员做好阶段性、突击性工作。在工作中,要努力做到主动,及时解决问题,全面提高工作效率和服务质量;;
8.加强与各部门的协调配合,相互支持,完善和规范物流管理服务;
9负责与当地领导及相关单位的沟通与合作,
争取有关单位对农行工作的支持和帮助;;
10负责银行领导交办的其他工作。
财务会计部门的职责
1.认真贯彻执行国家财政经济政策和总行、分行制定的各项财务会计制度;
2.负责全行财务收支计划的编制,日常财务收支的组织,国有资产的核算和管理,审核资金、财产的超支和短缺处理,参与业务经营管理,实施财务检查监督;;
3.
负责固定资产投资项目的立项、招标、采购、建设和基本建设资金使用的管理和监督,负责全行零星固定资产的建设和管理;
4.负责组织实施辖区内的财务会计监督工作;负责制定和实施您管辖范围内的委托会计制度;负责全行会计和出纳的业务培训;
5.负责检查和指导本行的财务、会计、出纳和结算工作;
6.
收集和处理全行的基本会计数据,编制会计报表,编写财务分析报告;
7.负责市级机关的费用管理和基层银行费用的审核报销;
8.负责库存现金、有价凭证、重要会计空白凭证的管理;
9负责所辖的运营管理和指导;负责全行业务印章、结算、出纳机具的管理;
10负责坏账准备的计提和管理;
11负责产权界定,
所属单位的价值评估和产权登记;
12、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作;
13、负责全辖的纳税审报工作;
14、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导;
财务会计部经理工作职责
1.认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度,维护财经纪律;
2.负责根据省行的年度计划,拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划,经市行行务会审定后监督执行;
3.负责拟定全行财务会计工作的有关规章制度,并负责组织检查、考核执行情况,完善内控管理体制;
4.负责全行的会计核算、监督和管理工作;
5.负责组织本部门做好财务分析工作和各种报表上报工作;
6.负责组织指导基层财务会计核算和管理工作;
7.负责组织财务管理委员会及集中采购办公室日常工作的开展;
8.负责行领导交办的其他工作。
现金调运中心工作职责
1.负责中心金库现金业务管理工作;
2.负责金库、监控、押运的安全管理工作;
3.负责运钞车辆的使用及安全管理工作;
4.负责守库、押运枪支使用及安全管理工作;
5.负责城区支行及营业网点现金计划的收集工作;
6.负责到市人民银行的现金缴、取及押运工作;
7.负责现金供应和回笼工作;
8.负责城区营业网点的现金调运工作;
9、负责城区营业网点的款箱接送工作;
10、负责各支行上缴现金的清点工作;
11、负责城区行到郑州上缴外币的长途押运工作;
12、负责城区支行上门收款的武装押运工作;
13、负责行领导交办的其他工作。
现金调运中心主任工作职责
1.负责现金调运中心的全面工作,具体负贵市区现金调运、车辆管理工作;
2.负责抓好本部门政治思想、法律法规和业务培训学习,努力提高员工的政治觉悟和业务素质;
3.负责完善各项规章制度,落实各项安全防范措施,拟定防暴预案,管好武器弹药和车辆,建立各岗位工作职责;
4.负责协调各基层行的业务关系,搞好现金调拨供应和网点服务工作,加快现金流通速度,提高资金效益;
5.负责本部门员工的思想和防治工作,做好经常性的思想政治工作,努力发挥员工的工作织积性;
6.负责经常检查本部门执行纪律、遵守制度和库款情况,检查枪支弹药及车辆的管理、保养情况,制止和纠正违章违纪行为,认真搞好安全防范、库款凭证无案件、无差错工作;
7.负责组织开展业务竟赛和争先创优活动。
8.负责行领导交办的其他工作。
票据中心工作职责
1.负责全行票据贴现业务管理工作;
2.负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理;
3.负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定;
4.负责票据贴现资金、规模的调剂;
5.负责票据贴现业务的培训;
6.负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行;
7.负责行领导交办的其他工作。
本文来源 :用友畅捷通全国服务联盟,原文地址:/yonyou/lfyyrj/3408.html