超市主管竞聘演讲稿【竞聘演讲稿】

绵阳用友软件 | 2022-04-12 12:36:14

大家好！今天，我非常兴奋来到这个讲台，参加超市主管的竞争。首先，我要感谢公司领导为我们提供了一个展示自我、相互学习的机会。“公开、平等、竞争、择优”是历史的必然趋势，也是公司发展的必然要求。这次比赛对我个人来说是一次重要的激励和挑战，这将有助于我个人素质的进一步提高。今天，我挑战这个职位。我有勇气承担这项重要任务，有信心在今后的工作中做得更好。在这里

我也衷心祝愿所有参加今天比赛的同事取得更好的成绩。

我竞争的职位是XX超市百货公司的主管。现在，我将分三个部分发表我的竞争演讲。

I.个人资料

我叫张燕，33岁，大学学历。我现在是XX购物广场六楼超市生鲜部的自销区负责人。自2004年9月28日在XX路新马特工作至今已有10年。在贵州路店、锦州、大昌超市工作7年，主要担任洗化部销售区域负责人，

百佳服装部和生鲜食品部。9月调至新马特购物广场负层超市生鲜区，12月调至XX购物广场，主要负责所辖区域的经营和门店管理。10年来，在各部门领导的领导和同事们的积极配合下，我做好了各项经营管理工作，圆满完成了公司领导交办的各项任务，部门相关工作取得了很大成绩。特别是从到,，

担任大商超市贵州路店百川销售区销售区3年以上。他在百货公司和服装管理方面积累了许多宝贵的经验。他也从熟悉超市百货公司的形式中逐渐了解到，并深深地爱上了这份工作。特别是在经理的领导和指导下，我们积极创新，敢于挑战，能够及时、快速地完成门店下达的各项销售任务，受到了门店领导的高度赞扬。在XX工作一年多后，本着吃苦耐劳、不怕吃苦、不怕疲劳的精神，

今年2月，我还被评为公司的“劳动模范”。当我收到曾主席颁发的“荣誉证书”时，我特别激动。我回忆起我过去工作的情景和复杂的感觉。

同时也充分证明了领导对我工作的肯定。“待人诚恳，工作认真，注重细节，同心同德”是我待人的准则。

二、对员额的理解

我竞争的职位是XX超市超级外卖区的负责人。随着我国经济建设的不断发展和超市市场竞争机制的逐步形成,，

国际国内超市业的市场环境日趋合理，竞争日趋激烈。我们必须建立一个以企业精神和文化为基础，以优质服务为运营控制的竞争环境，不断满足客户的需求。因此，在当前的竞争环境中，如何确保顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为了确保企业财富的最大化，我个人认为，店铺应该根据季节变化、节假日、，

人流,，

竞争对手动态和其他因素，以最大限度地发挥每个广场店和每个销售人员的潜力，提高超越市场的销售和毛利控制，不断优化和提高，采用严格的标准化流程和新技术，降低运营成本，使超市在竞争中获得更大优势。

我认为这个职位的目的是适应当前的竞争环境，提高公司的运营质量，为一线业务的发展提供背景支持。主要目标如下：

1.实施并组织制定各项规章制度、销售指标和任务，

确保门店安全、高效、稳定运行的人员管理方法和库存计划。

2.加强检查、监督和人员能力建设，组织店内、店外促销活动，做好人员配置、商品安排和布局，协调配合厂家现场促销，有效降低企业运营成本。