会计考试启动后的后续评价体系
年底，财政部提前向会计人员发放了“红包”！
近日，财政部会计资格评估中心公布了财政部会计资格评估中心组织的会计行业管理网络和全国会计资格评估网络考试后的后续评估
候选人名单标志着会计专业技术资格考试后跟踪和评估系统的正式启动。
这为许多决心在这一领域取得卓越成就的会计师提供了一个发展平台和渠道。测验
考试的吸引力不仅在于“合格证”。通过参加考试，他们还可能赢得财政部对其长期职业发展的关注和评估。
那么，这个系统将如何实施呢什么样的会计师可以入围考后后续评估名单财政部会计资格鉴定中心负责人近日接受了记者采访。
中国会计报:更近,，
财政部会计资格评定中心在会计行业管理网、国家会计资格评定网等媒体上公布年度全国会计专业技术资格考试优秀考生名单，并在检查后进行随访评价。你能给我们简单介绍一下吗
负责人：不久前，因四川汶川地震而推迟的年度国民会计专业技术资格考试成绩和合格分数已经向社会公布。
为了实施国家人才战略，加快会计核算
经财政部领导批准，财政部会计资格评定中心决定参加全国会计专业技术资格考试（中、小学），科目合格，从年初开始，业绩优异，发展潜力巨大
学生进行后续评价，标志着会计专业技术资格考试后后续评价体系正式启动。
年全国会计专业技术资格考试开考以来,，
为社会输送了一大批合格的会计人才。累计具备初级会计资格人员243万人，中级会计资格人员150万人
122万人。他们在各行各业从事财务会计相关工作，得到了社会和用人单位的广泛认可。随着市场经济的快速发展,科学技术日新月异,会计改革不断深化,，
雇主和社会对会计人才的职业能力提出了更高的要求。客观上,，
要根据市场（用人单位）的需要选拔和培养会计人才，把一次性的专业技术资格考试变成参与式考试
有必要启动会计职业技术资格考试后评价制度。近年来，财政部根据财政部副部长王军关于大力推进会计人才测评工作的指示
会计资格评估中心对会计人才的评估进行了深入的调查研究。在此基础上，提出对优秀考生进行考后跟踪评价，
这是一次有益的尝试。
《中国会计报》：在财政部会计资格评审中心入围的优秀考生在考试后进行后续评审的条件是什么
负责人：考试后进入财政部会计资格评审中心进行后续评审的优秀人选为：中级会计资格为——年度考试周期内的中级会计资格
会计实务、财务管理和经济法三门课程均通过考试，总分进入中国前100名（即中级金榜），
在考试所在省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团排名前30名
优秀候选人（即中级银牌名单）；初级会计资格通过年度“初级会计实务”和“经济法基础”考试，总分进入中国前100名（即初级金榜），或
考试所在省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团前30名考生（即初级银牌）。
第一批符合入围条件并愿意接受后续评估的候选人。
《中国会计报》：请您介绍一下实施考后跟踪评价制度的意义
负责人:早在去年,党中央,国务院就作出了进一步加强人才工作的决议。随着市场经济的深入发展和科学技术的飞速发展，人力资源已经成为更重要的资源
战略资源。社会各界日益需要德才兼备、理论扎实、业务能力强的高素质会计人才。
财政部会计资格鉴定中心实行的考后跟踪评价制度就是为了适应这个社会
客观需要,，
将一次性专业技术资格考试转变为专业技术资格考试与会计职业持续跟踪培训和评估相结合，为优秀会计人才提供发展平台和持续提升平台
渠道有利于促进不同层次会计人才向更高目标迈进。同时也检验了现行考试制度的科学性,，
不断推进和完善考试制度，逐步形成适应市场经济要求、以市场为基础的考试制度（就业）
（单位）以能力和业绩为核心，以需求为导向的会计人才考试、培训和评价机制。
《中国会计报》：财政部会计资格评估中心将如何开展会后跟踪评估
负责人：首先，联系优秀候选人，进一步丰富候选人的相关信息，如工作单位、职位、电话、邮件、学历等是否发生变化，并定期更新。在此基础上,，
建立人才库，对考核后的人员进行跟踪和评估，丰富和更新仓储人员的工作情况、工作表现等信息。其次，通过回访、问卷调查、听取用人单位意见等方式，跟踪仓储人员的更新情况。第一
3、 通过论坛、专题讨论会、研讨会和培训课程，它为跟踪人员和信息材料（如仓储人员会计改革）提供了交流和学习平台。四是通过研发设计“高端会计人才测评部”
“系统”和其他评估平台，
逐步开展会计人才评价工作。
(转载于有商报)。
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本文来源 ：用友畅捷通全国服务联盟，原文地址：/yonyou/pjyyrj/3344.html
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