会计专业学生就业趋势分析改革开放30年来，“铁饭碗”一词深深地影响了一代学生。十多年前，会计在大学和中专生中很受欢迎，他们毕业后拥有“优秀的技术”和“铁饭碗”。然而，经过一阵兴奋之后，往年对会计人才的需求逐渐趋于饱和，导致毕业生就业困难。去年6月，又一批就业大军涌入人才市场。他们的处境如何
大专院校：
从追求就业率到追求就业质量
记者随机采访了一些会计专业实力较强的高校。除了有几位表示数据正在统计中，不方便采访外，其他人都无一例外地告诉记者，就业率比往年有所上升，前景非常乐观。西安交通大学就业办公室表示，截至目前，会计专业学生的就业率已达到95%，部分学生正在不断签约。学生就业主要集中在金融机构和大型国有企业。
虽然南开大学就业办公室没有给出具体数据，但充分肯定了今年学生的就业质量。在就业领域的所有比例中，四家会计师事务所所占比例更大，其次是银行和公司金融。河北大学管理学院有关负责人告诉记者，今年60名会计专业学生中，除部分准备继续深造外，其余已完成择业，就业率达到100%。此外，《财经大学会计研究生就业登记表》，
记者看到，大部分学生去了政府部门和大型国有企业，就业质量非常高。
为了促进学生顺利就业，各高校纷纷开辟绿色通道，为他们提供尽可能多的便利。一方面，他们积极组织招聘会，介绍雇主，与学生面对面交流；另一方面，鼓励学生走出去，与就业单位建立多渠道联系。此外，学院的就业网站随时更新就业信息，为学生搭建一座桥梁。
今年6月16日，第三方教育数据咨询公司麦可思，
发布了“大学就业能力年度排名”。会计学在中国大学毕业生更受欢迎的10个专业中排名第三。
猎头公司：
寻找高技能人才
记者致电毕马威北京办事处人力资源部。相关负责人表示，毕马威今年在全国高校招聘了很多人，学生人数逐年增加。毕马威华振会计师事务所合伙人郝泉曾透露自己的人才选拔标准，即希望他们具备一定的综合能力：一定的专业能力，应聘者应该对自己的行业和工作有一定的了解；
一定的分析和逻辑能力，以及处理信息的能力；一定的组织能力，因为我们要经常与客户打交道，我们不仅要组织自己的工作，还要安排相应的人员；具有一定的沟通能力和与他人沟通的能力；此外，你还需要一些英语技能，因为这是一家国际会计公司。
智联招聘负责校园招聘的工作人员告诉记者，佳能招聘会上周末刚刚举办，招聘了会计人才。她还告诉记者，会计招聘主要集中在9月至12月之间，
会计专业较好的大学是他们的首选。据她所知，大多数招聘企业要求：第一，英语水平高；二是财务技能，具有会计从业资格证书；那就要看工作经历和实习经历了。如果没有，则取决于面试中显示的个人素质。
四川长虹集团人力资源部在《财务岗位要求》中写道：财务会计专业应根据子公司及财务部人员需求确定，但有一点：必须通过-4，英语能力越强越好。有几点非常引人注目：
熟悉新会计准则和税收法律政策；能够在压力下工作；学习能力强，责任心强；具有沟通、协调、组织、分析和解决问题的能力。部门领导表示，长虹对学校和文凭的偏好并不明显。一是良好的品格，二是专业素质。
由此可见，会计从业人员有一些共同的要求，即良好的英语、专业技能和综合素质。
学生：机会和压力并存
胡，哈尔滨学院会计专业的研究生，是今年会计专业的幸运学生之一。去年十一月,，
华为在哈尔滨工大举办首届招聘会，
经过包括简历、笔试和面试在内的三轮筛选，她成功地签署了合同。“面试要经过三轮，第一轮集体面试、第二轮口头面试和第三轮单面面试。”胡兴奋地告诉记者，“今年，我们同班同学的签约比往年顺利多了。班上有25人，一人参加考试，一人参加公务员考试。华为招聘6人，中兴招聘5人。其他人签得很好。到今年3月和4月，他们基本上完成了签约。”
胡还说，在一些学生登录到一个家庭后，他们遇到了其他人，并拖欠到一个更好的单位。简而言之，这是非常顺利的。面对一份月薪几万的工作，她也表达了担忧，“工作压力应该很大，但我随时准备学习和面对压力。”
压力与机遇并存。毕马威北京办事处人力资源部的工作人员告诉记者，他们每年的招聘不限于财务和会计专业。所有符合专业标准的毕业生都会考虑这一点。只要经过一定的培训,很快就可以上岗。李同学,，
他即将毕业于北京工业大学会计与工业专业，他说：“一些学生可能很早就开始准备注册会计师考试，所以他们可以进入一些大公司，比如“大四”。“但有一件事对会计行业来说是一个巨大的挑战。也就是说：注册会计师不仅是会计专业的学生，也是进入公司的一块强大的踏脚石。另外，数学专业要求不是很高，所以我们在同一时间与其他很多专业的学生竞争，专业优势不明显。"
看来，跨专业竞争是会计专业学生感到压力的主要因素。
(转载于有商报)。
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本文来源 ：用友畅捷通全国服务联盟，原文地址：/yonyou/wfyyrj/3345.html
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